两人很对脾气，年龄又相仿，聊的很投缘。
“鸿鹏，你老家是哪的？”
“新街镇的。”
陆凡问道：“你跟王鸿涛区长是一个镇的？”听这名字他俩不会是亲戚吧？
王鸿鹏说道：“书记，那是我堂哥。不瞒你说，这鹿血酒是我哥的宝贝，他亲自弄的，你可不敢声张，很多人想要，我是偷偷攒了点‘私货’！”
看着这个不起眼的塑料袋，陆凡马上重视起来，赶忙“藏”进柜子里。
“鸿涛区长给我当过老师，师恩难忘！鸿鹏，以后乡里有什么事你随时来找我！”
“书记，没问题，需要我们派出所出面的，保证随叫随到！”
虽然派出所长包括民警的升迁、调动，完全是县公安局说了算，但现实中，派出所和乡镇府是配合关系，互惠互利，好歹你在人家地盘上，闹僵了肯定不好。而且陆凡这么年轻就当了乡镇书记，王鸿鹏也有结交之意。
两人聊到十二点多，王鸿鹏才回了派出所。
第二天刚上班，乡长崔明亮端着水杯进来了，笑道：“书记，给你汇报一下，我那两个信访问题基本搞定，这两天去合疗办和民政局给申请点救助金，民政站再给挤一点。”
陆凡点了点头说：“大部分信访事件都是村两委不作为，或者都是他们‘闹’出来的‘鬼’，明年要加强监督，包片干部多下下乡，把问题消灭在萌芽状态，我会上讲的‘零’上访一定要实现，这也是荣誉，咱们柏树湾最缺荣誉。”
“只要有心，这个不难达到。书记，我想跟你合计一下，今年的奖金如何发放？马上过年了，同志们翘首以盼！”
“去年是怎么个情况？”
“哎，去年是全县所有乡镇中最低的，一则是没钱，二则是咱们考评倒数第一！今年还参照去年的标准吗？”
陆凡想了想说：“成绩不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。柏树湾想实现跨越式发展，必须要最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性，激励他们更好带领群众干事创业。
今年，我们发展思路明确，但困难必然重重，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是非进不可的时候。如果大家面对任务和困难不积极不主动、不动脑不用心、不担当不作为，思路再对、政策再好、条件再具备，也难以带领全乡完成发展的各项任务。
乡长，要想让马儿跑得快，就得让马儿吃饱草。调动干部的积极性，无非就是两方面，一是让大家看到进步的希望，过完年县里会调整人事，我给咱们争取了名额，至于结果只能静观其变；二是拿钱说话，这是最直接、最有效的激励方式，也是我们能自己做主的事，我的意见是不当出头鸟，毕竟咱们的考核位次没上去，但是搞个全县第二能说的过去
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