的事物,先是让他们看着就行,然后慢慢的委以重任,咱们金龙公司也得培养自己的人才。”
金龙公司绝大多数人文化水平都不高,初中文化就算是不错了,毕竟之前大部分人都是工人。
倒不是说工人不行,他们从事技术性的工作绝对没问题,即便是从岛国运来的设备,通过一段学习后,几名老工人都能做一些简单的维修,但让他们去做管理一个拥有数十人,乃至上百人的工厂就不容易了,这需要有一整套管理理念,要有很强的逻辑思维能力,这些都是工人们欠缺的能力。
“咱们现在要招收一些有学历的高学历人才,高中生,中专生,甚至是大学生,另外就是高薪聘请一些有经验的管理人才。”
林云的方法就是以培养为主,高薪聘请为辅,前者需要时间,后者嘛,就是职业经理人,只是在九二年这个阶段,整个国家怕是也没有优秀的职业经理人。
此时林云突然想到了双峰厂,觉得这个厂子或许有些能人,毕竟在此之前也算是国内一流的方便面制造企业,而且还打了金龙公司一个措手不及。
要不是林云跑到岛国买回一条生产线,对方这一招还真有点效果,虽然以后的结果无法改变,起码也把康师傅暂时赶出来临州市,大大恶心了林云。
“嗯,有时间去双峰厂看看,以后对方倒闭了,把那些有本事的人挖过来为我所用岂不美哉?”
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