第211章一鲸落,万物生!
田晓青轻轻一笑:“可是,我真的很难再请到假了。我都大半年没去单位了。”
王林道:“办一个停薪留职吧?好不好?再帮我两年。两年以后,你想继续留下来帮我也好,想回原单位上班也行。我给你两万块钱一年的年薪,两年就是四万块钱,我可以先给你钱。而且,你自己也可以带钱买卖国库券,从中再赚一份钱。我保守估计,你这两年时间,至少可以赚十万块钱。”
田晓青娇躯一震。
两年时间,可以赚十万块钱?再加四万工资?里里外外就是十四万啊!
这等好事,到哪里去找?
她当然相信王林的估计。
“啊?你可真大方!”田晓青抿嘴一笑,“我值不了这么多钱,就算我离开了,你还是可以请其它人来帮你啊。三百块钱一个月,随便招人了。”
“一般的人,我信不过。”王林真诚的说道,“哪怕我自己少赚一些,我也求一个安稳。停薪留职,也只耽误你两年的升迁时间,对你其它福利待遇来说,并没有什么影响。”
停薪留职,是使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同,协议有效期一般不超过二年。
停薪留职是我国特色之一,也是80年代的产物。
准确地说,停薪留职是计划经济向市场经济过渡转型的产物。
在计划经济时代,包括企事业单位正式职工、党政机关工作人员在内的一群人,手里端的是摔不破的“铁饭碗”。而当市场经济大潮来临之时,其中一些人辞职下海了,或由于其它原因离开了原来的工作岗位。
可是,由于转型没有完成,计划与市场仍处于交汇期,于是这些人的“铁饭碗”还被保留着,计划与市场两头好处都占着,虽然停了薪水却随时可以“上岸”,重新端起“铁饭碗”。
王林先是请假,后来嫌请假太麻烦,干脆就办了停薪留职。
所以,王林的工作关系,一直就在申纺厂。
现在,他也建议田晓青这么做。
李文娟道:“田姐,你就帮帮我姐夫吧!”
田晓青微一沉吟,柔声说道:“这么大的事,容我想想,好不好?”
王林道:“好,月底之前,你给我一个答复。”
田晓青问道:“王林,你以为,国库券的生意,还能一直做下去吗?”
“当然可以。”王林笃定的说道,“最起码,未来十年,这一行还有利可图。当然了,再过得两年,我们国内的股市经济也会迎大大发展,到时我们就不一定要把资金投入到国库券交易中来,可以投资股市牟利了。”
早在1985年1月,申城最先发行股票的有八家企业,开启我国股市发展先河。也就是老股民嘴里俗称
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